Mkutano wa Kampuni - Robo ya Pili

Morteng-1

Tunaposonga mbele pamoja kuelekea mustakabali wetu wa pamoja, ni muhimu kutafakari mafanikio yetu na kupanga kwa robo ijayo. Jioni ya Julai 13, Morteng alifanikiwa kuendesha mkutano wa wafanyakazi wa robo ya pili kwa mwaka 2024, akiunganisha makao makuu yetu ya Shanghai na kituo cha uzalishaji cha Hefei.

Mwenyekiti Wang Tianzi, pamoja na uongozi mkuu na wafanyakazi wote wa kampuni, walishiriki katika mkutano huu muhimu.

Morteng-2
Morteng-3

Kabla ya mkutano huo, tuliwashirikisha wataalamu wa nje ili kutoa mafunzo muhimu ya usalama kwa wafanyakazi wote, tukisisitiza umuhimu mkubwa wa usalama katika shughuli zetu. Ni muhimu kwamba usalama ubaki kuwa kipaumbele chetu cha juu. Ngazi zote za shirika, kuanzia usimamizi hadi wafanyakazi wa mstari wa mbele, lazima ziimarishe ufahamu wao wa usalama, zifuate kanuni, zipunguze hatari, na ziepuke shughuli zozote haramu.

Tumejitolea kufikia matokeo bora kupitia bidii na bidii. Wakati wa mkutano, viongozi wa idara walishiriki mafanikio ya kazi kutoka robo ya pili na kuainisha majukumu ya robo ya tatu, na kuweka msingi imara wa kufikia malengo yetu ya kila mwaka.

Mwenyekiti Wang aliangazia mambo kadhaa muhimu wakati wa mkutano:

Katika hali ya soko lenye ushindani mkubwa, kuwa na maarifa na ujuzi thabiti wa kitaalamu ni muhimu kwa mafanikio yetu kama wataalamu. Kama wanachama wa Morteng Home, ni lazima tujitahidi kila mara kuboresha utaalamu wetu na kuinua viwango vya kitaaluma vya majukumu yetu. Tunapaswa kuwekeza katika mafunzo ya wafanyakazi wapya na wafanyakazi waliopo ili kukuza ukuaji, kukuza mshikamano wa timu, na kuhakikisha mawasiliano ya wakati na yenye ufanisi katika idara mbalimbali, kupunguza hatari ya mawasiliano yasiyofaa. Zaidi ya hayo, tutatekeleza mafunzo ya usalama wa habari mara kwa mara kwa wafanyakazi wote ili kuimarisha uelewa na kuzuia uvujaji na wizi wa habari.

Morteng-4
Morteng-5

Kwa kuimarika kwa mazingira ya ofisi yetu, Morteng amechukua sura mpya. Ni jukumu la wafanyakazi wote kudumisha nafasi chanya ya kazi na kuzingatia kanuni za 5S katika usimamizi wa ofisi.

SEHEMU YA 3 Nyota ya Robo Mwaka·Tuzo ya Hataza

Mwishoni mwa mkutano, kampuni iliwapongeza wafanyakazi bora na kuwapa Tuzo za Robo Mwaka na Hati miliki. Waliendeleza roho ya umiliki, walichukua maendeleo ya biashara kama msingi, na kuchukua uboreshaji wa faida za kiuchumi kama lengo. Walifanya kazi kwa bidii na kwa bidii katika nafasi zao husika, jambo ambalo linafaa kujifunza. Kuitishwa kwa mkutano huu kwa mafanikio hakukuonyesha tu mwelekeo wa kazi katika robo ya tatu ya 2024, lakini pia kulichochea roho ya mapigano na shauku ya wafanyakazi wote. Ninaamini kwamba katika siku za usoni, kila mtu anaweza kufanya kazi pamoja ili kuunda mafanikio mapya kwa Morteng kwa vitendo.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Muda wa chapisho: Agosti-12-2024